Memasuki Q4 2008 ini bagi para marketer juga bulan penuh tawa, tangis, dan bete.
Kenapa?
____________________________________________________________________
Q4 adalah kuartal DAGELAN –> banyak yg lucu-lucu
Bikin ketawa: antara “ANGKA turun dari langit ke-7″ dan “ANGKA KOMPROMI” atau “ANGKA PALING AMAN” (supaya dapat bonus). Lebih lucu lagi, prosesnya pake acara sok dibalik –> dari bawah (cabang) dulu ya, submit ke pusat (wkakaka, wong pusat ude punya angka sendiri…kalo ga segitu, ya ulang lagi buat budgetnya dgn angka segitu! wkakaka…)
Banyak yg “cuci tangan” –> ah strategi itu kan lo yg buat…Lho itu kan karna bawahan sy aja yg bego, ga becus eksekusi (hahaha padahal itu suruhan kita. padahal kita yg approve)
Banyak atasan/partner yg nyalahin org lain, padahal dia juga melakukan hal yg sama. “Kok ga ngasi direction ke bawahan (hahaha…lho Bpk/Ibu sendiri ngasi direction ke saya, pas sy uda kelar. Sekarang sy mesti ganti lagi deh)
Boleh kok berbuat salah! (Hm…tapi g ceritain ke level atas…tapi jadi persepsi yg nempel terus seumur idup bahwa si anu org-nya begini begitu dan pasti reaksinya begini begitu…hohohoho…ini beneran ga sih ada budaya Boleh Berbuat Salah???)
Kok bikin plan ga detil begitu. Begitu bikin yg detil –> GA DIBACA (panjang…lagi hectic gini! mana sempat?)
Saat kita klarifikasi sesuatu isu dan memberikan pandangan yg menolak atasan/sesama dibilang “tidak bisa diajak kerjasama.sok pintar.ga bisa diskusi.ga bisa dinasehati/dikritik” –> hohoho…ini company mesti ABS doang ya?Kok ga bisa obyektif menilai sesuatu?
____________________________________________________________________
Q4: kuartal SAKIT HATI dan DEG-DEGan –> kurang ajar, masa dinilai begitu performance g?
Banyak yg “save ass” mendadak jadi malaikat menjilat…Partner yg baik tau2 nunjuk kita sbg bilang keladi kesalahan.
Teman yg mulai memanfaatkan semua gosip negatif tentang kita dan menjadikan kita kambing hitam atas semua ketidaksuksesan project.
di kuartal ini kita bisa liat berbagai macam tipikal atasan dan bawahan:
Atasan yg nyalahin bawahannya ga capable, ga bisa kerjasama, ga becus eksekusi , ga bisa monitor, dsbnya. padahal, hahaha…kalo mau, jujur aja angka “DARI LANGIT” itu ketinggian…atau kalo mo jujur, salah departemen anu (hm…di sana kan kepalanya anak emas babe. mane berani?)
Atasan-atasan yg suka nge-gosip tanpa klarifikasi dan obyektif menilai sesuatu…
Atasan-atasan yg mulai merencanakan pemberhentian bawahannya…
tapi juga…
Atasan-atasan baik hati yang memberikan input secara tulus. Yang memberikan kesempatan berbuat salah. Atasan yang fair dalam memberikan penilaian –> salah; benar memang salah.tapi tidak salah, dibelain scara langsung.
Ga usah deh naik gaji gede2an, tapi pekerjaan menantang, suasana kerja yg kondusif,tidak ABS aja (tapi kalo kasi pendapat, jangan dicap Sok Pintar atau Ga bisa diajak Diskusi, dan kalo ada salah, jangan dianggap Bego) dan peningkatan ketrampilan langsung leap-frogging level (naik gaji mah nanti pas keluar dari sini…hehehehe…).
Teman sejawat dan partner yg memang tulus, jangan yg membentuk genk tandingan…^^
…s/d Head Hunter yg sangat kooperatif wkakakaka…
Q4: kuartal PESTA –> buat head hunter, musim PANEN…
Q4: kuartal PERDAMAIAN –> Bulan suci Ramadhan dan Natal serta tahun baru, mari melupakan…!
Selamat menjalankan ibadah puasa ya!
Mari belajar bersama-sama betul-betul memaafkan dan melupakan. Jangan pilih kasih, buat si “anu” dimaafkan, buat si “itu” tidak akan. Slama bulan suci dimaafkan, setelah itu awas aja! ^^ Dont be such a person ya!
Take it easy teman-teman!!!
No Comments Yet
Belum ada komentar.
